specjalista

współpraca z ekspertami zewnętrznymi

termin nadsyłania aplikacji:  
21.05.2020


Narodowe Centrum Badań i Rozwoju

Wspólnie z NCBR+ sp. z o.o. (w ramach Grupy NCBR) jesteśmy największym ośrodkiem finansującym rozwój prac badawczo-rozwojowych w Europie Centralnej. Pracujemy na rzecz wzrostu konkurencyjności polskiej gospodarki. Wspieramy tworzenie i wprowadzanie na rynek nowych produktów i usług, które mogą zrewolucjonizować rzeczywistość każdego z nas. Opracowujemy oraz realizujemy programy, w ramach których naukowcy i przedsiębiorstwa mogą uzyskać finansowanie różnorodnych innowacji. Od początku swojej działalności przeznaczyliśmy na ten cel przeszło 50 miliardów złotych, finansując tysiące projektów badawczych, które codziennie przyczyniają się do poprawy jakości życia milionów Polaków.


SPECJALISTA
współpraca z ekspertami zewnętrznymi

umowa o pracę (2 etaty), umowa o pracę na czas zastępstwa (1 etat)

nr referencyjny: DZE_02_S3_20   miejsce pracy: Warszawa      wymiar etatu: cały etat

TWOJA ROLA: 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za dobór ekspertów do oceny wniosków o dofinansowanie projektów oraz analizę i obsługę administracyjną baz danych umożliwiających wykonywanie zadań w wyżej wymienionym zakresie.

 

  • dobór ekspertów do oceny wniosków o dofinansowanie oraz do kontroli, oceny raportów
    i wniosków o zmianę projektów oraz innych ekspertyz w ramach programów finansowanych przez Centrum;
  • kontakty z ekspertami (przedstawicielami świata nauki i biznesu);
  • obsługa aplikacji i systemów informatycznych wspomagających procesy realizacji ocen
    (np. baza ekspertów);
  • analiza danych zawartych w bazie ekspertów, w tym analiza potrzeb rozszerzenia bazy;
  • promowanie bazy ekspertów (rozszerzenie potencjału bazy ekspertów).

OCZEKIWANIA:

  • wykształcenie wyższe, pożądane techniczne;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B1;
  • min. 2 lata doświadczenia zawodowego;
  • umiejętność analizy i przetwarzania informacji;
  • dobra znajomość MS Office;
  • komunikatywność i umiejętność utrzymywania dobrych relacji z otoczeniem;
  • sumienność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista oraz etyka pracy;
  • umiejętność współpracy w zespole;
  • dobra organizacja pracy;
  • nienaganna postawa etyczna.


OFERUJEMY:

Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania rekrutacyjne.

Po więcej informacji odnośnie wynagrodzeń w naszej organizacji zapraszamy TU.

Zgodnie z ustawą o naszym funkcjonowaniu po przeanalizowaniu wszystkich aplikacji na naszej stronie internetowej publikujemy listę kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne dla tego procesu rekrutacyjnego.

Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Wyniki naboru:

Katarzyna Iwińska, Warszawa