starszy specjalista wsparcia

komunikacja wewnętrzna

termin nadsyłania aplikacji:  
04.03.2021


NCBR+ sp. z o.o.
 

Wspólnie z Narodowym Centrum Badań i Rozwoju (w ramach Grupy NCBR) jesteśmy największym ośrodkiem finansującym rozwój prac badawczo-rozwojowych w Europie Centralnej. Pracujemy na rzecz wzrostu konkurencyjności polskiej gospodarki. Wspieramy tworzenie i wprowadzanie na rynek nowych produktów i usług, które mogą zrewolucjonizować rzeczywistość każdego z nas. Opracowujemy oraz realizujemy programy, w ramach których naukowcy i przedsiębiorstwa mogą uzyskać finansowanie różnorodnych innowacji. Od początku swojej działalności przeznaczyliśmy na ten cel przeszło 50 miliardów złotych, finansując tysiące projektów badawczych, które codziennie przyczyniają się do poprawy jakości życia milionów Polaków.


STARSZY SPECJALISTA WSPARCIA
komunikacja wewnętrzna

nr referencyjny: DWKP_03_S1_21    miejsce pracy: Warszawa      wymiar etatu: cały etat

TWOJA ROLA: 

Do najważniejszych zadań na tym stanowisku należeć będzie: współpraca ze wszystkimi komórkami w Grupie NCBR, bieżąca redakcja informacji w wewnętrznych kanałach komunikacyjnych.

 

  • aktualizacja strategii komunikacji wewnętrznej oraz jej realizacja (kompleksowo od zarządzania wewnętrznymi kanałami komunikacji po redagowanie spójnych z komunikacją zewnętrzną materiałów informacyjnych i promocyjnych na potrzeby wewnętrzne Grupy NCBR)
    • troska o przygotowanie i realizację zadań zwiększających wśród pracowników świadomość strategii działania Centrum, jego misji (selekcja i koncepcja prezentacji case studies, sukcesów naszych i naszych beneficjentów)
  • wybór i aktualizacja kontentu pokazywanego w spójnej komunikacji wizualnej
  • bieżące wspieranie innych działań promocyjnych realizowanych w dziale

OCZEKIWANIA:

  • wykształcenie wyższe
  • minimum 2-letnie doświadczenie pracy w obszarze komunikacji wewnętrznej (agencja reklamowa, dział PRu lub HRu);
  • pomysłowość i kreatywność
  • lekkie pióro w pisaniu materiałów komunikacyjnych i promocyjnych
  • odpowiedzialność
  • komunikatywność
  • samodzielność i elastyczność
  • dokładność
  • dobrą organizację pracy

MILE WIDZIANE:

  • umiejętności graficzne

 

 

OFERUJEMY:

UWAGA: Zamiast klasycznego listu motywacyjnego poprosimy o przesłanie 3 pomysłów na zaangażowanie pracowników Grupy NCBR w aktywności związane z Dniem NCBR (połączenie konferencji o charakterze TEDex nt. polityki proekolegicznej sektora publicznego z wystawą wynalazków wspieranych przez NCBR)

Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania rekrutacyjne.


Po więcej informacji odnośnie zasad wynagradzania w naszej organizacji zapraszamy TU.

Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.