specjalista

kontrola projektów (EFRR – POIR/POPC)

termin nadsyłania aplikacji:  
08.07.2020


Narodowe Centrum Badań i Rozwoju

Wspólnie z NCBR+ sp. z o.o. (w ramach Grupy NCBR) jesteśmy największym ośrodkiem finansującym rozwój prac badawczo-rozwojowych w Europie Centralnej. Pracujemy na rzecz wzrostu konkurencyjności polskiej gospodarki. Wspieramy tworzenie i wprowadzanie na rynek nowych produktów i usług, które mogą zrewolucjonizować rzeczywistość każdego z nas. Opracowujemy oraz realizujemy programy, w ramach których naukowcy i przedsiębiorstwa mogą uzyskać finansowanie różnorodnych innowacji. Od początku swojej działalności przeznaczyliśmy na ten cel przeszło 50 miliardów złotych, finansując tysiące projektów badawczych, które codziennie przyczyniają się do poprawy jakości życia milionów Polaków.


SPECJALISTA
kontrola projektów (EFRR – POIR/POPC)

zatrudnienie w ramach umowy o pracę lub umowy o pracę na zastępstwo


nr referencyjny: DKP_07_S2_20    miejsce pracy: Warszawa      wymiar etatu: cały etat

TWOJA ROLA: 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie przeprowadzać kontrole projektów realizowanych z funduszy strukturalnych (w ramach PO IR – BRIdge Alfa oraz PO PC).


Główne zadania:

  • prowadzenie kontroli planowych i doraźnych oraz wizyt monitoringowych (kontrola na miejscu w siedzibie beneficjenta jak i w miejscy realizacji projektu);
  • przygotowywanie informacji pokontrolnych i wniosków pokontrolnych, w tym i zaleceń w sprawie usunięcia powstałych nieprawidłowości oraz informowanie o wykrytych w wyniku kontroli nieprawidłowościach, jak i nałożonych korektach finansowych;
  • sporządzanie sprawozdań z wykonanych kontroli;
  • udział w pracach związanych ze sporządzaniem planu kontroli.


OCZEKIWANIA:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonomiczne lub prawnicze);
  • minimum 2 lata doświadczenia zawodowego;
  • mile widziane doświadczenie w obsłudze projektów finansowanych z funduszy strukturalnych;
  • dobra znajomość MS Excel;
  • dyspozycyjność do wyjazdów służbowych (około trzech dwudniowych wyjazdów w miesiącu; przy czym podczas pandemii kontrole wyjazdowe zostały wstrzymane i realizujemy jedynie kontrole z za biurka);
  • umiejętności analityczne;
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
  • odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy;
  • konsekwencji w dążeniu do celu;
  • wysoka kultura osobista i asertywność;
  • nienaganna postawa etyczna.


OFERUJEMY:



Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania rekrutacyjne.

Po więcej informacji odnośnie wynagrodzeń w naszej organizacji zapraszamy TU.

Zgodnie z ustawą o naszym funkcjonowaniu po przeanalizowaniu wszystkich aplikacji na naszej stronie internetowej publikujemy listę kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne dla tego procesu rekrutacyjnego.

Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Załączniki do ogłoszenia o naborze:

Ostatnia aktualizacja Oryginalna publikacja

Lista kandydatów spełniających kryteria formalne (495 KB)

09.07.2020 14:41 Monika Szczegot-Pilarczyk 09.07.2020 14:39 Monika Szczegot-Pilarczyk Pobierz

Wyniki naboru:

Sebastian Janulewicz, Nowy Krępiec



Doświadczenie i kompetencje kandydata odpowiadają aktualnemu zapotrzebowaniu pracodawcy.