młodszy specjalista operacyjny
rozliczanie umów beneficjentów
termin nadsyłania aplikacji:
Narodowe Centrum Badań i Rozwoju
Wspólnie z NCBR+ sp. z o.o. (w ramach Grupy NCBR) jesteśmy największym ośrodkiem finansującym rozwój prac badawczo-rozwojowych w Europie Centralnej. Pracujemy na rzecz wzrostu konkurencyjności polskiej gospodarki. Wspieramy tworzenie i wprowadzanie na rynek nowych produktów i usług, które mogą zrewolucjonizować rzeczywistość każdego z nas. Opracowujemy oraz realizujemy programy, w ramach których naukowcy i przedsiębiorstwa mogą uzyskać finansowanie różnorodnych innowacji. Od początku swojej działalności przeznaczyliśmy na ten cel przeszło 50 miliardów złotych, finansując tysiące projektów badawczych, które codziennie przyczyniają się do poprawy jakości życia milionów Polaków.
MŁODSZY SPECJALISTA OPERACYJNY
rozliczanie umów beneficjentów
zatrudnienie w ramach umowy o pracę oraz na umowę o zastępstwo
nr referencyjny: DRK_11_S11_20 miejsce pracy: Warszawa wymiar etatu: cały etat
TWOJA ROLA:
Wsparcie w rozliczaniu umów o dofinansowanie projektów beneficjentów (uczelnie wyższe i inne podmioty realizujące kształcenie na poziomie wyższym) w ramach programu PO WER.
GŁÓWNE ZADANIA:
- rozliczanie wniosków o płatność realizowanych umów (analiza formalno-rachunkowa wydatków i zamówień udzielanych w ramach projektów, sprawdzanie dowodów księgowych związanych z zaangażowaniem personelu i uczestników projektów, etc.);
- wsparcie beneficjentów w procesie wdrażania oraz rozliczania projektów (udzielanie wyjaśnień, odpowiedzi, prowadzenie korespondencji);
- bieżąca obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych w procesie weryfikacji wniosków o płatność.
OCZEKIWANIA:
- min. rok doświadczenia zawodowego;
- umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków;
- samodzielność w rozwiązywaniu problemów i dobra organizacja pracy;
- dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji, współpracy w zespole oraz budowania dobrych relacji ze współpracownikami i klientami;
- wysoka kultura osobista i nienaganna postawa etyczna.
MILE WIDZIANE:
- znajomość systemu informatycznego SL2014.
OFERUJEMY:
Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania rekrutacyjne.
Po więcej informacji odnośnie wynagrodzeń w naszej organizacji zapraszamy TU.
Zgodnie z ustawą o naszym funkcjonowaniu po przeanalizowaniu wszystkich aplikacji na naszej stronie internetowej publikujemy listę kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne dla tego procesu rekrutacyjnego.
Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Wyniki naboru:
Piotr Roguski, Pruszków
Gabriela Pogorzelska, Warszawa
Anika Szczepańska, Boża Wola
Ewelina Jędrasik, Warszawa
Doświadczenie i kompetencje kandydatów odpowiadają aktualnemu zapotrzebowaniu pracodawcy.
Data | Autor | Opis | |
---|---|---|---|
1 | 2021-02-08 14:45 | Monika Szczegot-Pilarczyk | Aktualizacja Status: Proces zakończony |
2 | 2021-02-08 14:45 | Monika Szczegot-Pilarczyk | Aktualizacja Status: Proces zakończony |
3 | 2021-01-25 11:31 | Monika Szczegot-Pilarczyk | Aktualizacja Status: Lista kandydatów |
4 | 2021-01-25 11:31 | Monika Szczegot-Pilarczyk | Aktualizacja Status: Lista kandydatów |
5 | 2021-01-25 11:31 | Monika Szczegot-Pilarczyk | Aktualizacja Status: Lista kandydatów |
6 | 2021-01-15 16:34 | Maria Czapska-Kępka | Aktualizacja Status: Lista kandydatów |
7 | 2021-01-15 16:34 | Maria Czapska-Kępka | Aktualizacja Status: Lista kandydatów |
8 | 2020-12-21 10:00 | Maria Czapska-Kępka | Aktualizacja Status: Lista kandydatów |
9 | 2020-12-03 23:28 | Monika Szczegot-Pilarczyk | Aktualizacja Status: Przyjmowanie aplikacji |
10 | 2020-12-03 17:50 | Monika Szczegot-Pilarczyk | Dodanie Status: Przyjmowanie aplikacji |