specjalista wsparcia

sekcja koordynacji

termin nadsyłania aplikacji:  
08.02.2021


Narodowe Centrum Badań i Rozwoju

Wspólnie z NCBR+ sp. z o.o. (w ramach Grupy NCBR) jesteśmy największym ośrodkiem finansującym rozwój prac badawczo-rozwojowych w Europie Centralnej. Pracujemy na rzecz wzrostu konkurencyjności polskiej gospodarki. Wspieramy tworzenie i wprowadzanie na rynek nowych produktów i usług, które mogą zrewolucjonizować rzeczywistość każdego z nas. Opracowujemy oraz realizujemy programy, w ramach których naukowcy i przedsiębiorstwa mogą uzyskać finansowanie różnorodnych innowacji. Od początku swojej działalności przeznaczyliśmy na ten cel przeszło 50 miliardów złotych, finansując tysiące projektów badawczych, które codziennie przyczyniają się do poprawy jakości życia milionów Polaków.


SPECJALISTA WSPARCIA
sekcja koordynacji

nr referencyjny: BDP_02_S1_21    miejsce pracy: Warszawa      wymiar etatu: cały etat

TWOJA ROLA: 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za zapewnienie kompleksowej obsługi organizacyjnej Rady NCBR.

 Główne zadania:

  • kompleksowa obsługa organizacyjna Rady NCBR, w tym:
    - zbieranie tematów,
    - propozycja porządku posiedzenia,
    - protokołowanie,
    - przygotowywanie projektów uchwał,
    - bieżący kontakt z Przewodniczącym Rady i członkami Rady,
    - rozliczanie członków Rady;
  • obsługa organizacyjna zespołów, komisji powoływanych przez Dyrektora NCBR;
  • przygotowywanie projektów stanowisk i opinii w sprawach należących do Dyrekcji NCBR oraz Dyrekcji Biura w tym pism skierowanych do organów administracji publicznej, osób fizycznych i prawnych, we współpracy z odpowiednimi komórkami merytorycznymi Centrum;
  • tworzenie projektów stanowisk będących odpowiedzią na pytania organów kontrolnych we współpracy z odpowiednimi komórkami merytorycznymi Centrum.

OCZEKIWANIA:

  • wykształcenie wyższe;
  • minimum dwa lata doświadczenia zawodowego;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1;
  • dobra obsługa pakietu MS Office;
  • inicjatywa i dążenie do rezultatów;
  • terminowość, dobra organizacja pracy i skrupulatność;
    odpowiedzialność;
  • nienaganna postawa etyczna.

 

OFERUJEMY:

Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania rekrutacyjne.

Po więcej informacji odnośnie zasad wynagradzania w naszej organizacji zapraszamy TU.

Zgodnie z ustawą o naszym funkcjonowaniu po przeanalizowaniu wszystkich aplikacji na naszej stronie internetowej publikujemy listę kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne dla tego procesu rekrutacyjnego.

Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Wyniki naboru:

Agnieszka Kieniewicz-Duvergé, Warszawa

Doświadczenie i kompetencje kandydatki odpowiadają aktualnemu zapotrzebowaniu pracodawcy.