Pracownik ds. obsługi biurowej

Pracownika ds. obsługi biurowej

1. Zakres zadań:

   • obsługa łączności telefonicznej, faksowej oraz poczty elektronicznej kierowanej do Dyrektora Działu Finansowego;
   • obsługa korespondencji wychodzącej oraz przychodzącej (prowadzenie rejestru) oraz obsługa administracyjna działań związanych z prawidłowym obiegiem dokumentów w Dziale Finansowym;
   • kierowanie beneficjentów PO IR zgłaszających się Działu Finansowego do odpowiednich osób i komórek organizacyjnych w celu uzyskania dalszych informacji;
   • obsługa systemu QNT w zakresie wprowadzania danych oraz obsługa płatności w systemach informatycznych.
      
2. Forma zatrudnienia: umowa – zlecenie (ok. 100 roboczogodzin w ciągu miesiąca).
    
3. Czas trwania zlecenia: luty 2017 r. – kwiecień 2017 r. (będzie istniała możliwość przedłużenia umowy)
    
4. Wymagania niezbędne:
   • wykształcenie minimum średnie;
   • dobra obsługa pakietu MS Office (w szczególności MsWord i MsExcel);
   • skrupulatność, samodzielność, terminowość.
      
5. Wymagania pożądane:
   • umiejętność dobrej organizacji i efektywnego planowania pracy;
   • wysokie umiejętności komunikacji i współpracy;
   • wiedza nt. celów i zasad wdrażania Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój;
   • dodatkowym atutem będzie wykształcenie ekonomiczne bądź rozpoczęte studia na kierunku ekonomicznym.
      
6. Termin złożenia oferty: 6 lutego 2017 r. godz. 16.00, proszę przesłać mailem na adres: rekrutacja-at-ncbr.gov.pl
    
7. Oferta powinna zawierać:
   • CV
     • uwzględniające w szczególności informacje w zakresie posiadanego doświadczenia zawodowego,
     • opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia wyboru realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)”;
   • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w tym przestępstwa skarbowe).
     
8. Informacja o sposobie wyboru Zleceniobiorcy:
   Kandydaci, którzy w najwyższym stopniu spełnią wymagania niezbędne oraz wykażą spełnienie wymagań pożądanych zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, podczas których oceniani będą za pomocą arkusza indywidualnej oceny kandydata. Liczba uzyskanych punktów będzie decydować o wyborze Zleceniobiorcy. Zleceniodawca zaproponuje realizację zlecenia osobie, która uzyska najwyższą liczę punktów.
    
9. Dodatkowe informacje:
   • Wynagrodzenie Zleceniobiorcy będzie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach projektu pomocy technicznej Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój.
   • W tytule maila prosimy podać: „Umowa zlecenie SZF”.

Pracownik ds. obsługi biurowej

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju to agencja wykonawcza powołana w celu realizacji zadań z zakresu polityki naukowej, naukowo-technicznej i innowacyjnej Państwa. NCBR zarządza programami badań naukowych w strategicznych dla Polski dziedzinach. Pełni także funkcję i wykonuje zadania Instytucji Pośredniczącej dla następujących programów operacyjnych z perspektywy 2014-2020: Inteligentny Rozwój, Wiedza Edukacja Rozwój i Polska Cyfrowa. Projekty finansowane lub współfinansowane przez Centrum wykorzystywane są w gospodarce, kulturze, ochronie zdrowia i administracji publicznej. Centrum realizuje między innymi programy wsparcia komercjalizacji wyników prac badawczo-rozwojowych oraz wspiera rozwój naukowców.

1. Zakres zadań:

   • obsługa łączności telefonicznej, faksowej oraz poczty elektronicznej kierowanej do Dyrektora Działu Finansowego;
   • obsługa korespondencji wychodzącej oraz przychodzącej (prowadzenie rejestru) oraz obsługa administracyjna działań związanych z prawidłowym obiegiem dokumentów w Dziale Finansowym;
   • kierowanie beneficjentów PO IR zgłaszających się Działu Finansowego do odpowiednich osób i komórek organizacyjnych w celu uzyskania dalszych informacji;
   • obsługa systemu QNT w zakresie wprowadzania danych oraz obsługa płatności w systemach informatycznych.
2.  Forma zatrudnienia: umowa – zlecenie (ok. 100 roboczogodzin w ciągu miesiąca).
3. Czas trwania zlecenia: luty 2017 r. – kwiecień 2017 r.
4. Wymagania niezbędne:
   • wykształcenie minimum średnie;
   • dobra obsługa pakietu MS Office (w szczególności MsWord i MsExcel);
   • skrupulatność, samodzielność, terminowość.
5. Wymagania pożądane:
   • umiejętność dobrej organizacji i efektywnego planowania pracy;
   • wysokie umiejętności komunikacji i współpracy;
   • wiedza nt. celów i zasad wdrażania Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój;
   • dodatkowym atutem będzie wykształcenie ekonomiczne bądź rozpoczęte studia na kierunku ekonomicznym.
6. Termin złożenia oferty: 23 stycznia 2017 r. godz. 16.00, proszę przesłać mailem na adres: rekrutacja-at-ncbr.gov.pl
7. Oferta powinna zawierać:
   • CV
     • uwzględniające w szczególności informacje w zakresie posiadanego doświadczenia zawodowego,
     • opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia wyboru realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)”;
   • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w tym przestępstwa skarbowe).
8. Informacja o sposobie wyboru Zleceniobiorcy:
   Kandydaci, którzy w najwyższym stopniu spełnią wymagania niezbędne oraz wykażą spełnienie wymagań pożądanych zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, podczas których oceniani będą za pomocą arkusza indywidualnej oceny kandydata. Liczba uzyskanych punktów będzie decydować o wyborze Zleceniobiorcy. Zleceniodawca zaproponuje realizację zlecenia osobie, która uzyska najwyższą liczę punktów.
9. Dodatkowe informacje:

• Wynagrodzenie Zleceniobiorcy będzie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach projektu pomocy technicznej Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój.
• W tytule maila prosimy podać: „Umowa zlecenie SZF”

Analityk w tematyce - kolejnictwo

Analityk finansowy ds. instrumentów BRIDGE

1. Zakres zadań:
   • Wsparcie w zakresie doradztwa finansowego dla Samodzielnej Sekcji wspierania komercjalizacji wyników badan B+R poprzez instrumenty finansowe (SF), w związku z realizacją Programów BRIdge Alfa oraz BRIdge VC
   • Sporządzanie raportów analitycznych, wycen oraz rekomendacji przydatnych w procesie selekcji partnerów prywatnych oraz  negocjacji umów.
   • Wsparcie w zakresie analiz finansowych dla Sekcji, w związku z nadzorem nad środkami publicznymi powierzonymi przez NCBR, w ramach ww. programów, partnerom prywatnym.
   • Realizacja innych zadań w obszarze doradztwa finansowego wspierających Sekcję.
2. Forma zatrudnienia: umowa - zlecenie
3. Czas trwania zlecenia: maj - grudzień 2016 r.
4. Wymagania niezbędne:
   • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, finanse;
   • Doświadczenie w obszarze sporządzania analiz finansowych oraz doradztwa inwestycyjnego (min. 2 lata);
   • Doświadczenie w zakresie prowadzenia nadzoru właścicielskiego oraz kontrolingowego (min. 2 lata);
   • Praktyczna znajomość metodologii wycen projektów inwestycyjnych oraz przedsiębiorstw, w szczególności metodą dochodową;
   • Posiadanie certyfikatu CFA lub/oraz licencji doradcy inwestycyjnego;
   • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne;
   • Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów;
   • Elastyczność i otwartość na nowe wyzwania;
   • Samodzielność, dyspozycyjność, nastawienie na efekty;
   • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego.
5. Wymagania pożądane:
   • Doświadczenie przy realizacji projektów inwestycyjnych na wczesnym etapie rozwoju;
   • Doświadczenie w sprawowaniu nadzoru właścicielskiego w spółkach kapitałowych;
   • Znajomość instrumentów inżynierii finansowej;
   • Znajomość problematyki finansowania innowacji;
   • Znajomość branży VC/PE w Polsce;
   • Znajomość zagadnień związanych z tematyką pomocy publicznej.
6. Oferujemy:
   • Ciekawą, ambitną pracę w dynamicznym i kreatywnym zespole;
   • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobycia nowych doświadczeń zawodowych;
   • Elastyczne podejście do czasu pracy.
7. Termin złożenia oferty: 26 kwietnia 2016 r. godz. 15.00, proszę przesłać mailem na adres: michal.barszcz-at-ncbr.gov.pl
8. Oferta powinna zawierać:
   • CV opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 Nr 101 poz. 926 z późn. zm.)”;
   • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.
9. Informacja o sposobie wyboru Zleceniobiorcy:
   • Kandydaci, którzy w najwyższym stopniu spełnią wymagania niezbędne i pożądane zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne. Komisja rekrutacyjna dokona oceny spełnienia przez kandydatów wymagań oraz wyników rozmowy kwalifikacyjnej i zaproponuje współpracę 10 osobom najwyżej ocenionym.
10. Dodatkowe informacje:
    • Wynagrodzenie Zleceniobiorcy będzie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój, projekt nr POIR.05.01.00-00-0003/15.

Współpracownicy do Działu Projektów Komercyjnych

Współpracownik przy Samodzielnym Stanowisku ds. rozwoju pracowników

Współpracownicy do Działu Projektów Komercyjnych

Aktualne oferty pracy i współpracy z NCBR

Wszystkie aktualne oferty pracy i współpracy znajdują sie tutaj