starszy specjalista

wsparcie kontroli projektów z programu PO WER

termin nadsyłania aplikacji:  
30.05.2019


NCBR+ sp. z o.o.

Wspólnie z Narodowym Centrum Badań i Rozwoju (w ramach Grupy NCBR) jesteśmy największym ośrodkiem finansującym rozwój prac badawczo-rozwojowych w Europie Centralnej. Pracujemy na rzecz wzrostu konkurencyjności polskiej gospodarki. Wspieramy tworzenie i wprowadzanie na rynek nowych produktów i usług, które mogą zrewolucjonizować rzeczywistość każdego z nas. Opracowujemy oraz realizujemy programy, w ramach których naukowcy i przedsiębiorstwa mogą uzyskać finansowanie różnorodnych innowacji. Od początku swojej działalności przeznaczyliśmy na ten cel przeszło 50 miliardów złotych, finansując tysiące projektów badawczych, które codziennie przyczyniają się do poprawy jakości życia milionów Polaków.

STARSZY SPECJALISTA
wsparcie kontroli projektów z programu PO WER



nr referencyjny: DKP+_01_S4_19    miejsce pracy: Warszawa      wymiar etatu: cały etat

TWOJA ROLA: 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie członkiem zespołu realizującego zadania związane z kontrolą projektów beneficjentów NCBR realizowanych z programu operacyjnego PO WER.

Główne zadania:

  • realizacja kontroli planowych i doraźnych projektów zza biurka
  • udział w wizytach monitoringowych na miejscu realizacji projektów


OCZEKIWANIA:

  • wykształcenie wyższe
  • minimum roczne doświadczenie w jednym z wymienionych obszarów: weryfikacja i analiza dokumentacji finansowo-księgowej (1), kontrola należności i windykacji (2), weryfikacja i analizowanie dokumentacji z przebiegu realizacji projektu (3), zamówienia publiczne i/lub stosowanie zasady konkurencyjności (4)
  • mile widziane doświadczenie w obsłudze projektów finansowanych z funduszy strukturalnych, krajowych lub międzynarodowych
  • dobra obsługa pakietu MS Office
  • komunikatywność
  • rozwinięte umiejętności analityczne
  • cierpliwość, sumienność i skrupulatność oraz dobra organizacja pracy własnej
  • nienaganna postawa etyczna
  • gotowość do wyjazdów służbowych (około 2-3 razy w miesiącu) – osoby, które nie mają tak dużej dyspozycyjności również zachęcamy do aplikacji, przy czym w takiej sytuacji pracownik będzie realizował mniej zróżnicowane zadania i będzie odpowiadać za realizację jedynie kontroli zza biurka


OFERUJEMY:

Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania rekrutacyjne.

Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.