główny specjalista operacyjny

ds. problematyki równości płci w programie ramowym Horyzont Europa

termin nadsyłania aplikacji:  
10.07.2022



Narodowe Centrum Badań i Rozwoju

Wiesz, jak działa inteligentny recenzent do rekomendacji książek? Albo stetoskop współpracujący ze smartfonem? A symulator katastrof drogowych do szkolenia służb ratunkowych? Takie projekty wspieramy naszą codzienną pracą w Grupie NCBR. Dołącz do jedynej takiej organizacji dofinansowującej innowacje w Polsce. Weź udział w unikatowej pracy nad rozwojem konkurencyjności polskiej gospodarki. NCBR realizuje także zadanie prowadzenia Krajowego Punktu Kontaktowego dla programu ramowego UE na rzecz wsparcia badań i innowacji - Horyzont Europa. To już 9. program ramowy UE w tej dziedzinie i zarazem największy na świecie program tego typu. HE dysponuje budżetem w wysokości około 95,5 mld euro na lata 2021-2027. Eksperci KPK wspierają polskie podmioty w aplikowaniu do programu oraz na etapie realizacji projektów. Poprzez działania opiniodawcze i negocjacyjne na etapie programowania, a także działania szkoleniowe i konsultacyjne w relacji z zainteresowanymi podmiotami, KPK podejmuje starania na rzecz maksymalizacji udziału polskich beneficjentów w tym europejskim przedsięwzięciu o kluczowym znaczeniu dla sektora badań i innowacji.


GŁÓWNY SPECJALISTA OPERACYJNY
ds. problematyki równości płci w programie ramowym Horyzont Europa

umowa na czas zastępstwa - do końca maja 2023 r
(z możliwością przedłużenia współpracy)

nr referencyjny: BWM_DKPK_SKDH_06_S1_22    miejsce pracy: Warszawa      wymiar etatu: cały etat lub część etatu

TWOJA ROLA: 

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za koordynację kwestii związanych z równością płci zgodnie z polityką PR UE Horyzont Europa 

Jeśli…

  • sprawnie porozumiewasz się w jęz. angielskim
  • interesuje Cię współpraca międzynarodowa
  • masz doświadczenie we współpracy ze środowiskiem naukowym
  • lubisz kontakt z ludźmi

…być może to idealna praca dla Ciebie.

 Do najważniejszych zadań na tym stanowisku należeć będzie:

  • prowadzenie działań konsultacyjnych i szkoleniowych dla polskich podmiotów sektora B+R+I w zakresie przygotowywania i wdrażania tzw. Planów Równości Płci (Gender Equality Plans) zgodnie z wymogami PR UE Horyzont Europa;
  • gromadzenie i opracowywanie informacji zgodnie z przypisanym obszarem PR UE Horyzont Europa na potrzeby prezentacji, publikacji, konsultacji, ekspertyz oraz materiałów informacyjnych i promocyjnych;
  • bieżące uzupełnianie i aktualizacja wiedzy w zakresie równości płci poprzez udział w krajowych i zagranicznych konferencjach, warsztatach i spotkaniach;
  • analiza publikacji w zakresie równości płci i prezentowanie wniosków;
  • udział w szkoleniach i spotkaniach organizowanych przez Komisję Europejską, analiza dokumentów i udział w opracowywaniu stanowisk, a także reprezentowanie Polski we właściwych tematycznie gremiach UE.

OCZEKIWANIA:

  • wykształcenie wyższe;

  • min. 5 lat doświadczenia zawodowego (łącznie);
  • min. 3-letnie doświadczenie w pracy związanej ze środowiskiem B+R+I (nauka / biznes / otoczenie nauki);

  • dobra znajomość zagadnień z zakresu równości płci, także w kontekście międzynarodowym;

  • znajomość struktury i zasad działania PR UE Horyzont Europa;

  • znajomość języka angielskiego na poziomie C1 wg skali Rady Europy;

  • bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;

  • łatwość komunikacji oraz nawiązywania kontaktów, również w środowisku międzynarodowym;

  • umiejętność pracy w zespole;

  • zaangażowanie i dobra organizacja czasu pracy;

  • skrupulatność i systematyczność;

  • umiejętność analitycznego myślenia.

MILE WIDZIANE:

  • wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk humanistycznych lub społecznych, w szczególności ukończone studia (także podyplomowe) w obszarze „gender studies”;
  • doświadczenie we współpracy z instytucjami UE;
  • doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i prezentacji.

OFERUJEMY:
 

Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania rekrutacyjne.

Po więcej informacji odnośnie zasad wynagradzania w naszej organizacji zapraszamy TU.

Zgodnie z ustawą o naszym funkcjonowaniu po przeanalizowaniu wszystkich aplikacji na naszej stronie internetowej publikujemy listę kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne dla tego procesu rekrutacyjnego.

Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Załączniki do ogłoszenia o naborze:

Ostatnia aktualizacja Oryginalna publikacja

Lista_kandydatow_spelniajacych_kryteria_formalne_BWM_DKPK_SKDH_06_S1_22.pdf (136 KB)

20.07.2022 16:54 Mariusz Mazurek 20.07.2022 16:52 Mariusz Mazurek Pobierz