główny specjalista operacyjny

Narodowe Centrum Badań i Rozwoju

nr referencyjny: BWM_DKPK_SKDH_06_S1_22    miejsce pracy: Warszawa      wymiar etatu: cały etat lub część etatu

TWOJA ROLA: 

Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za koordynację kwestii związanych z równością płci zgodnie z polityką PR UE Horyzont Europa 

Jeśli…

• sprawnie porozumiewasz się w jęz. angielskim
• interesuje Cię współpraca międzynarodowa
• masz doświadczenie we współpracy ze środowiskiem naukowym
• lubisz kontakt z ludźmi

…być może to idealna praca dla Ciebie.

 Do najważniejszych zadań na tym stanowisku należeć będzie:

• prowadzenie działań konsultacyjnych i szkoleniowych dla polskich podmiotów sektora B+R+I w zakresie przygotowywania i wdrażania tzw. Planów Równości Płci (Gender Equality Plans) zgodnie z wymogami PR UE Horyzont Europa;
• gromadzenie i opracowywanie informacji zgodnie z przypisanym obszarem PR UE Horyzont Europa na potrzeby prezentacji, publikacji, konsultacji, ekspertyz oraz materiałów informacyjnych i promocyjnych;
• bieżące uzupełnianie i aktualizacja wiedzy w zakresie równości płci poprzez udział w krajowych i zagranicznych konferencjach, warsztatach i spotkaniach;
• analiza publikacji w zakresie równości płci i prezentowanie wniosków;
• udział w szkoleniach i spotkaniach organizowanych przez Komisję Europejską, analiza dokumentów i udział w opracowywaniu stanowisk, a także reprezentowanie Polski we właściwych tematycznie gremiach UE.

OCZEKIWANIA:

• wykształcenie wyższe;

• min. 5 lat doświadczenia zawodowego (łącznie);

• min. 3-letnie doświadczenie w pracy związanej ze środowiskiem B+R+I (nauka / biznes / otoczenie nauki);

• dobra znajomość zagadnień z zakresu równości płci, także w kontekście międzynarodowym;

• znajomość struktury i zasad działania PR UE Horyzont Europa;

• znajomość języka angielskiego na poziomie C1 wg skali Rady Europy;

• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office;

• łatwość komunikacji oraz nawiązywania kontaktów, również w środowisku międzynarodowym;

• umiejętność pracy w zespole;

• zaangażowanie i dobra organizacja czasu pracy;

• skrupulatność i systematyczność;

• umiejętność analitycznego myślenia.

MILE WIDZIANE:

• wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk humanistycznych lub społecznych, w szczególności ukończone studia (także podyplomowe) w obszarze „gender studies”;
• doświadczenie we współpracy z instytucjami UE;
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i prezentacji.

OFERUJEMY:
 

Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania rekrutacyjne.

Po więcej informacji odnośnie zasad wynagradzania w naszej organizacji zapraszamy TU.

Zgodnie z ustawą o naszym funkcjonowaniu po przeanalizowaniu wszystkich aplikacji na naszej stronie internetowej publikujemy listę kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne dla tego procesu rekrutacyjnego.

Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.