kierownik sekcji operacyjnej
krajowy punkt kontaktowy
termin nadsyłania aplikacji:
Narodowe Centrum Badań i Rozwoju
Wiesz, jak działa inteligentny recenzent do rekomendacji książek? Albo stetoskop współpracujący ze smartfonem? A symulator katastrof drogowych do szkolenia służb ratunkowych? Takie projekty wspieramy naszą codzienną pracą w Grupie NCBR. Dołącz do jedynej takiej organizacji dofinansowującej innowacje w Polsce. Weź udział w unikatowej pracy nad rozwojem konkurencyjności polskiej gospodarki. NCBR realizuje także zadanie prowadzenia Krajowego Punktu Kontaktowego dla programu ramowego UE na rzecz wsparcia badań i innowacji - Horyzont Europa. To już 9. program ramowy UE w tej dziedzinie i zarazem największy na świecie program tego typu. HE dysponuje budżetem w wysokości około 95,5 mld euro na lata 2021-2027. Eksperci KPK wspierają polskie podmioty w aplikowaniu do programu oraz na etapie realizacji projektów. Poprzez działania opiniodawcze i negocjacyjne na etapie programowania, a także działania szkoleniowe i konsultacyjne w relacji z zainteresowanymi podmiotami, KPK podejmuje starania na rzecz maksymalizacji udziału polskich beneficjentów w tym europejskim przedsięwzięciu o kluczowym znaczeniu dla sektora badań i innowacji.
KIEROWNIK SEKCJI OPERACYJNEJ
krajowy punkt kontaktowy
nr referencyjny: BWM_DKPK_SKDH_01_S1_22 miejsce pracy: Warszawa wymiar etatu: cały etat
TWOJA ROLA:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie SEKCJĄ KOORDYNACJI I ZADAŃ HORYZONTALNYCH w Dziale Krajowego Punktu Kontaktowego.
Główne zadania:
nadzór i koordynacja prac ok. 10-osobowej Sekcji w następujących obszarach:
-
realizacja zadań działu w zakresie aspektów finansowych i prawnych programu Horyzont Europa;
-
koordynacja zadań działu w zakresie budżetu i zamówień publicznych;
-
koordynacja zadań działu w zakresie przygotowywania opinii i stanowisk;
-
koordynacja zadań działu w zakresie szkoleń;
-
koordynacja zadań działu w zakresie aspektów równościowych w Horyzoncie Europa;
-
koordynacja zadań działu w zakresie promocji (w zakresie niezastrzeżonym dla Działu Komunikacji i Marketingu Strategicznego NCBR);
-
koordynacja Sieci 6 Horyzontalnych Punktów Kontaktowych do programu Horyzont Europa;
-
prowadzenie działań w zakresie statystyk i analiz polskiego uczestnictwa w programie Horyzont Europa na potrzeby własne oraz innych instytucji.
OCZEKIWANIA:
-
wykształcenie wyższe;
-
minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
-
dobra znajomość zagadnień dotyczących Programu Ramowego UE Horyzont Europa;
-
znajomość zagadnień związanych z systemem prawnym i instytucjonalnym UE;
-
znajomość zagadnień związanych z ekosystemem innowacji w Polsce oraz finansowaniem projektów B+I;
-
znajomość ustawy o finansach publicznych i prawa zamówień publicznych;
-
zaawansowana umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia;
-
zaawansowane umiejętności planowania i organizowania pracy własnej oraz podległego zespołu;
-
znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 wg skali Rady Europy;
-
profesjonalizm, orientacja biznesowa, elastyczność i sprawczość;
-
umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne;
-
nienaganna postawa etyczna.
MILE WIDZIANE:
-
wykształcenie wyższe w zakresie prawa, administracji, ekonomii lub stosunków międzynarodowych;
-
doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
-
doświadczenie w pracy w środowisku związanym z B+I;
-
znajomość języka angielskiego na poziomie C1 lub wyższym (wg. skali Rady Europy);
-
studia podyplomowe/szkolenia specjalistyczne w zakresie zagadnień związanych z działaniem instytucji Unii Europejskiej.
OFERUJEMY:
Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania rekrutacyjne.
Po więcej informacji odnośnie zasad wynagradzania w naszej organizacji zapraszamy TU.
Zgodnie z ustawą o naszym funkcjonowaniu po przeanalizowaniu wszystkich aplikacji na naszej stronie internetowej publikujemy listę kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne dla tego procesu rekrutacyjnego.
Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Załączniki do ogłoszenia o naborze:
Ostatnia aktualizacja | Oryginalna publikacja | ||
---|---|---|---|
Lista_kandydatow_spelniajacych_kryteria_formalne_BWM_DKPK_SKDH_01_S1_22.pdf (452 KB) | 14.02.2022 10:48 Mariusz Mazurek | 14.02.2022 10:43 Mariusz Mazurek | Pobierz |
Wyniki naboru:
Proces zakończony bez wyłonienia kandydata do zatrudnienia.
Data | Autor | Opis | |
---|---|---|---|
1 | 2022-02-28 06:32 | Mariusz Mazurek | Aktualizacja Status: Proces zakończony |
2 | 2022-02-28 06:32 | Mariusz Mazurek | Aktualizacja Status: Proces zakończony |
3 | 2022-02-28 06:31 | Mariusz Mazurek | Aktualizacja Status: Proces zakończony |
4 | 2022-02-14 10:48 | Mariusz Mazurek | Aktualizacja Status: Lista kandydatów |
5 | 2022-02-14 10:43 | Mariusz Mazurek | Aktualizacja Status: Lista kandydatów |
6 | 2022-02-01 12:18 | Mariusz Mazurek | Aktualizacja Status: Przyjmowanie aplikacji |
7 | 2022-01-18 13:54 | Mariusz Mazurek | Aktualizacja Status: Przyjmowanie aplikacji |
8 | 2022-01-18 13:53 | Mariusz Mazurek | Dodanie Status: Przyjmowanie aplikacji |