dyrektor działu

dział zarządzania grupą programów

termin nadsyłania aplikacji:  
05.12.2019


Narodowe Centrum Badań i Rozwoju

Wspólnie z NCBR+ sp. z o.o. (w ramach Grupy NCBR) jesteśmy największym ośrodkiem finansującym rozwój prac badawczo-rozwojowych w Europie Centralnej. Pracujemy na rzecz wzrostu konkurencyjności polskiej gospodarki. Wspieramy tworzenie i wprowadzanie na rynek nowych produktów i usług, które mogą zrewolucjonizować rzeczywistość każdego z nas. Opracowujemy oraz realizujemy programy, w ramach których naukowcy i przedsiębiorstwa mogą uzyskać finansowanie różnorodnych innowacji. Od początku swojej działalności przeznaczyliśmy na ten cel przeszło 50 miliardów złotych, finansując tysiące projektów badawczych, które codziennie przyczyniają się do poprawy jakości życia milionów Polaków.


DYREKTOR DZIAŁU ZARZĄDZANIA GRUPĄ PROGRAMÓW

nr referencyjny: BSR_12_S1_19    miejsce pracy: Warszawa      wymiar etatu: pełen etat  

TWOJA ROLA: 

Kompleksowe zarządzanie działem odpowiedzialnym za grupę programów realizowanych w NCBR.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za zapewnienie efektywnego i skutecznego zarządzania grupą programów przez cały cykl ich trwania – od definiowania, przez wdrożenie, realizację do zakończenia i ewaluację, wraz ze szczególną dbałością o satysfakcję Beneficjenta oraz wizerunek NCBR.

Do głównych zadań należeć będzie:

 

  • odpowiedzialność za realizację programów zgodnie z zatwierdzonymi planami (czas, koszt, efekt i dodatkowe wskaźniki);
  • planowanie i nadzór nad zasobami i procesami niezbędnymi do realizacji programów;
  • zapewnienie wysokiej jakości obsługi Wnioskodawcy i Beneficjenta;
  • efektywne zarządzanie zespołem realizującym powierzone zadania. 

Programy, którymi zarządzać będzie dyrektor działu są narzędziami wsparcia rozwoju innowacji w naszym kraju finansowanymi z różnorodnych środków publicznych skierowanymi do naukowców, przedsiębiorców czy konsorcjów, które chcą uzyskać publiczne dofinansowanie swoich projektów B+R. Po więcej informacji o tym jakie programy aktualnie realizujemy zapraszamy na stronę www.ncbr.gov.pl.


OCZEKIWANIA:

  • wykształcenie wyższe;
  • minimum 5-letnie doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem operacyjnym, zarządzaniem programem;
  • minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem, w tym umiejętności organizowania, oceny pracy, motywowania i rozwoju podległych pracowników;
  • doświadczenie w zarządzaniu relacjami ze zróżnicowanymi interesariuszami;
  • bardzo dobra znajomość publicznych krajowych struktur i narzędzi finansowych wspierających rozwój B+R;
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz wysoka kultura osobista;
  • umiejętność analizy biznesowej, finansowej i organizacyjnej połączona z doświadczeniem w inicjowaniu i wdrażaniu inicjatyw doskonalących; 
  • orientacja na wynik oraz umiejętność realizacji ambitnych celów; 
  • kreatywne podejście do rozwiązywania problemów;  
  • nienaganna postawa etyczna.


MILE WIDZIANE:

  • praktyczna znajomość zagadnień i narzędzi wspierających zarządzanie w oparciu o KPI;
  • znajomość prawa zamówień publicznych;
  • certyfikat z zakresu zarządzania projektami.


OFERUJEMY:

Jesteśmy otwarci na zatrudnianie osób z niepełnosprawnością spełniających wymagania rekrutacyjne.

Po więcej informacji odnośnie wynagrodzeń w naszej organizacji zapraszamy TU.

Zgodnie z ustawą o naszym funkcjonowaniu po przeanalizowaniu wszystkich aplikacji na naszej stronie internetowej publikujemy listę kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne dla tego procesu rekrutacyjnego.  

Zaznaczamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Załączniki do ogłoszenia o naborze:

Ostatnia aktualizacja Oryginalna publikacja

BSR_12_S1_19_-_lista_formalna.pdf (506 KB)

Oryginalna publikacja Aneta Garwolińska 09.12.2019 14:56 Aneta Garwolińska Pobierz